Fin dalla sua creazione, Airbnb ha sempre posto l'incontro, il viaggio e la scalabilità al centro della sua comunicazione. Il marchio afferma di aprire le porte alla scoperta di nuovi ambienti rendendo i viaggi accessibili e flessibili per tutti. Se è vero che il marchio di punta degli affitti per vacanze tra privati ha saputo creare una nuova modalità di viaggio, ora vuole passare a una fase superiore grazie alla democratizzazione del telelavoro.
Airbnb: la visione di un viaggio futuro fatto
Come tutti sanno, Airbnb è uno dei siti di viaggi più popolari. Lo specialista degli affitti a breve termine tra privati ha continuato ad evolversi dalla sua creazione nel 2008. È diventato addirittura un punto di riferimento, tanto che l'affitto Airbnb è spesso il termine usato per indicare gli affitti per le vacanze tra privati. Questo attore di viaggio essenziale in Francia e altrove ha voluto evolversi, in modo da offrire il viaggio come stile di vita per i suoi clienti e per i suoi dipendenti. Ecco, ad esempio, un estratto da un'e-mail inviata da Brian Chesky ai dipendenti dell'azienda in tutto il mondo:
Questo si traduce in pratica in:
- I dipendenti di Airbnb possono lavorare da casa così come negli uffici di Airbnb;
- I dipendenti di Airbnb sono liberi di trasferirsi ovunque nel paese in cui lavorano, senza alcuna modifica del compenso;
- I dipendenti di Airbnb hanno la flessibilità di viaggiare e lavorare in tutto il mondo;
- Si incontreranno regolarmente per riunioni di gruppo, seminari ed eventi;
- E continueranno a lavorare in modo molto coordinato.
Airbnb vuole che questa filosofia si diffonda ampiamente:
Convinta che questa modalità operativa corrisponda perfettamente ai suoi tempi e che, d'altra parte, conciliare viaggio e lavoro sia alla portata di molte aziende e molte professioni, Airbnb fa in modo di stringere nuove partnership per partecipare attivamente allo sviluppo di questa modalità operativa. Aiutato dagli imperativi sanitari dettati al tempo della pandemia globale di covid-19, lo specialista degli affitti stagionali vede ben oltre i soggiorni di breve durata. D'ora in poi il sito vuole trovare partnership con le autorità locali, cercando anche il supporto di molti paesi e sviluppando soggiorni di 3 mesi e più.
« Nel 2021, circa un viaggiatore Airbnb su cinque ha affermato di utilizzare la piattaforma Airbnb per lavorare da remoto durante il viaggio. Questo è un dato evocativo del fatto che Airbnb è sempre più integrato nel funzionamento quotidiano dei telelavoratori e che, inoltre, le soluzioni offerte da Airbnb soddisfano la domanda di un'ampia varietà di lavoratori. . » spiega Stéphane, direttore del ns Concierge a Honfleur.
È così che Airbnb crea nuove partnership attraverso il programma Live and Work Anywhere, Home. Chicago, Tulsa, Malaga, Buenos-Aires sono tra quelle città che desiderano attrarre telelavoratori in modo che si stabiliscano definitivamente in città dopo il loro soggiorno. La Francia non è da meno: anche l'associazione dei sindaci rurali della Francia vuole concretizzare questa partnership per offrire nuove destinazioni ai telelavoratori, come la città di La Clusaz che ha permesso nella primavera del 2021 a una coppia o a una famiglia di accontentarsi di 3 mesi e per un simbolico 1 euro sul suo territorio in un alloggio airbnb con tante attività offerte.
Notiamo anche che in Francia la tendenza è più ad aprirsi alla campagna: secondo un sondaggio, il 90% dei francesi vorrebbe vivere fuori da una grande area urbana se dovesse cambiare luogo di residenza. Questi sono ovviamente solo indicatori, ma sembrerebbe che la strategia di airbnb qui possa soddisfare le aspirazioni dei francesi, almeno in termini di telelavoro e più specificamente dell'ambiente di lavoro per sostituire l'ufficio quotidiano in una nuova esperienza di viaggio e di vita.
